每個人在事業(yè)走向成功的途中，堅持目標(biāo)的過程往往就是積累的過程，積累是小步子增加，而不是大步子跨越。世上很少有一步成功的奇跡，所以需要逐步積累，量變才能引起質(zhì)變。而對于一個企業(yè)來說，追求完美的工作質(zhì)量不僅是企業(yè)的生命，也是企業(yè)的命脈，所以，企業(yè)只有在工作中制定高標(biāo)準(zhǔn)高要求，可使員工找準(zhǔn)工作方向，向著更高的目標(biāo)努力，在努力過程中不斷開發(fā)自身潛能，從而實現(xiàn)自我價值。

      古人云，“取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下。”，意思是取上等的為準(zhǔn)則，也只能得到中等的；取中等的為準(zhǔn)則，就只能得到下等的。指做事要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，目標(biāo)一定要定得高些，才能得到較為理想的結(jié)果。

      多年來，丞華展覽公司秉承匠心精神，精耕細(xì)作，工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每年把全年重點工作內(nèi)容的每項工作標(biāo)準(zhǔn)要求細(xì)化到每個部門和每個人，力求每項工作做到至精至準(zhǔn)，力創(chuàng)優(yōu)品會展項目。2021年即將過去，各項工作也到了最后沖刺階段。近期，為進(jìn)一步激發(fā)員工潛能，公司決定通過11月、12月最后兩個月時間，針對計劃2021年第三季度和2022 年將舉辦的會展項目，在個人年度回款額、大型 VIP 采購商戰(zhàn)略合作、內(nèi)容生產(chǎn)爆品等工作內(nèi)容上提出了新的高標(biāo)準(zhǔn)要求，并制定了豐厚的獎勵政策。

       據(jù)了解，針對公司員工個人年度銷售回款額大于500萬的，公司將按照“實際回款額的*1%”進(jìn)行一次性年度回款獎勵。針對大型 VIP 采購商，若員工通過政府采購、世界 500 強(qiáng)企業(yè)、中國百強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)和招標(biāo)公司等單位與丞華展覽簽?zāi)甓扔啈?zhàn)略采購協(xié)議，年采購額在50 億以上的，員工可獲得一次性獎勵 5000元。對于創(chuàng)造性的宣傳文案和策劃引爆性的項目文案，并發(fā)布在項目公眾號和公司公眾號的原創(chuàng)稿件，每篇稿件閱讀量超過10000人、50000人和100000人的，將分別獎勵1000元、5000元和 20000元。同時，對發(fā)布在項目和公司視頻號上的原創(chuàng)稿，轉(zhuǎn)發(fā)量超過10000條、50000條和100000條的，分別獎勵1000元、5000元和20000元。

       相信在今后的工作中，丞華會展人將會把高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的要求貫穿到每個項目里，以高品質(zhì)的服務(wù)和工匠精神，筑就高質(zhì)量的會展項目。